Personal-Entwicklung

Zu unserem Angebot gehören:

• Fortbildung von (angehenden) Führungskräften in "soft skills", d.h. in der Fähigkeit, sich selbst zu leiten (Selbst- und Zeit-Management, Kommunikation, Kooperation, Konfliktbearbeitung, Mobbing-Prävention)
• Coaching / Supervision von Führungskräften und Teams
• Qualifizierung in Methoden des Projekt-Managements der Steuerung von Organisationsentwicklungs-Prozessen
• interdisziplinäre Beratung und Begleitung beim Generationswechsel in Familienbetrieben
• Potential-Analyse - berufliche und persönliche Zielfindung - mittels der Panorama-Methode

Wir entwickeln ein für Sie maßgeschneidertes Fortbildungs- und Beratungsprogramm.