Coaching / Supervision

"Supervision" oder "Coaching", das bedeutet berufsbezogene Beratung und Begleitung für Fach- und Führungskräfte, Gruppen und Teams. Die systematische Reflexion und Bearbeitung der beruflichen Interaktionen soll die Arbeitsqualität sichern und verbessern sowie eine optimale Aufgabenbewältigung ermöglichen. Gegenstand des Coachings ist es, die

• Ziele und Wirksamkeit des eigenen beruflichen Handelns zu überprüfen (Selbstkontrolle),
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu erhöhen,
• Arbeitsfähigkeit und -zufriedenheit zu steigern bzw. wieder herzustellen,
• Organisationsstrukturen zu analysieren und
• neue Sicht- und Verhaltensweisen zu entwickeln und umzusetzen: "Perspektiven-Wechsel".

Anlässe für Coaching / Supervision:

• Rollen- und Funktionswechsel oder beruflicher Veränderung,
• Erweiterung von Führungskompetenzen,
• Konzept-/Strategie-Entwicklung,
• Konflikten oder Kommunikationsstörungen,
• Stress, Burnout oder innerer Kündigung,
• Mobbing.

Die PartnerInnen von CONSID erfüllen die Qualitätskriterien der DGSv bzw. der DVG.
Die "Deutsche Gesellschaft für Supervision" (DGSv) versteht sich als berufspolitisches und -ethisches, praxisbezogenes und wissenschaftliches Forum für SupervisorInnen. Sie gewährleistet verbindliche Standards der Ausbildung und Praxis.